第1556章 班子的团结

    林伟最初觉得老板把段太波放到这个地方来，可能是人情味居多。

    至少在林伟开会之前他还是这么认为的。

    但是这一趟去市里开完会回来之后，在看到段太波对这件事情的处理方式，和他准备的这些后手，林伟才知道，跟在周良安身边的人，就没有一个简单的角色。

    民营企业重效率。

    国营单位重程序。

    段太波露这一手就是告诉所有的人，不管你们怎么闹，闹的再厉害都没用，我想要收拾你们随时都可以。

    林伟看到有这么重要的证据握在手里的时候，也变得不依不饶起来，“既然咱们都拿到这么重要的东西了，那我就约朱总出来好好谈一谈，交涉一下。”

    哇哈哈如今已经在涪岭地区成立公司，全名叫渝城市涪岭哇哈哈有限公司，上个月4号成立，法人代表朱祥。

    公司主要业务生产销售饮料，普通货运，生产销售使用塑料容器，包括无碳酸饮料和碳酸饮料塑料瓶

    而渝城四海饮料食品公司和他应该算是同一等级，法人代表林伟。

    当初一个小小水厂的厂长林伟，如今已经是这家公司的总经理，不折不扣的一把手，本着平等对接的原则，林伟现在是可以跟朱祥直接约见的。

    要知道就在两年前，朱祥他只是林伟只能仰望的存在。

    现在平起平坐了，让林伟都觉得不太真实。

    在过去的这一段接触的时间当中，林伟对朱祥一直都是本着平等，互信，合作的原则，保持着谦卑礼貌学习的态度总结起来就是一个词，，低人一等。

    再加上朱祥在对林伟的那些话语当中，总是有着阴阳怪气，还有敲打讽刺的味道，让林伟已经憋了很长时间了，，看样子今天就到了打翻身仗的时候？

    至少在段太波被人“捶翻在地”这件事情上，一定要让对面给一个交代。

    不过林伟也没有急着马上下决定，他看了看段太波，“你怎么说？”

    段太波是个老油条，手里拿着这么重要的证据要处理，自己早就处理了，为什么要放在这个地方？等到厂长回来呢？要知道林伟现在是一把手，做任何决定的时候都必须要通过一把手去处理，要是段太波私自处理这些事情的话有越级的嫌疑，不利于搞好关系。

    像段太波这样的老油条，最看重的就是班子之间的团结。。

    老大带头在前面冲，当老二老三的就要有觉悟，在后面缝缝补补，把老大没考虑到的事情都考虑到，还得做到不显山不漏水，这样才是一个团结的班子。

    当林伟问段太波的时候，段太波摇头装憨，“我不知道啊，我只知道老板今晚要来，对了，今天晚上的接风宴安排在什么地方，我都还没确定呢！”

    林伟这一下子屁股都夹紧了，怎么把老板要来，这么重要的事情都给忘记了。

    林伟觉得自己有点飘了，他能有今天是周良安给他的，老板这个人小心眼，嘴上说着不要不要什么隆重的接风仪式，你要是敢不搞接风，他能骂得你抬不起头。

    林伟说，“这还用得着去外面安排吗？咱们的食堂就是最好的，那几个厨子原来都是在酒店里面干的，今天晚上的接风宴就在厂子里面搞。”
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