第１７０８章、历劫飞升

急，事先一点铺垫都没有，不象他的风格吧？”谢芷言疑道。

    岳首长指指另一个方面：“可能那个人说话了，眼下这光景，那个人的话更有份量。”

    谢芷言长长哦了一声，道：“真厉害啊”

    不知是说桑首长厉害，还是刘首长厉害，或者方晟厉害。

    按理讲这会儿突兀给方晟腾出个申委书记位子，难度很大。第一期培训班把申委书记岗位全部落实到位，第二期培训班又调整了相当数量的申长，等到第三期提拔正省部级干部完毕后，人事调动就暂时冻结了，谢芷言在钟组部的任期也基本告一段落。

    但是不是一点办法都没有呢？当然不。

    第一期学员大名单共有十二人，起初设想都有去处，根本不存在十二进八，那都是后来产生的变数。

    因此在谢芷言案头有份即将销毁的绝密表格，上面赫然列着方晟的预计去处：上高省！

    作为位于南方、综合排名却始终与中原、北方众多省份并驾齐驱的省份，上高省比临海省更没存在感。

    临海省至少还能鼓足勇气称自己是沿海发达地区，上高省的经济地位经常让学生们误以为在内陆，它的省会是哪座城市，恐怕绝大多数人只有天气预报中才偶尔听说。

    目前主持全面工作的上高申委书记侯昌林，刚上任时雄心勃勃要“赶双超临”，即以双江省为目标，争取五年内gdp增长率和综合指标全面超过临海。

    之后大刀阔斧整章建制、人事改革、国企改制、引进外资、加大城建交通投入、加快转型升级进程，等等，搞得如火如荼。

    轰轰烈烈大投入大建设的浪潮褪去，一盘点满地鸡毛：各地兴建的经济开发区只剩下空旷的厂房、长满野草的工地；桥梁、公路等基建项目弊案四起，贪官似乎抓不完；高污染高能耗企业被赶走了，高精尖产业却没能发展起来；人才梯队培养出现断档，一批年富力强的干部被如山的招商引资任务搞得萌生退意，新生代干部却因经验、能力不足接不上手

    令侯昌林感到沮丧的是，面对这个烂摊子居然不知道哪个环节出了岔子，反正自己尽了力，也付出常人所不能理解的代价——在任四年多没回过一趟老家，没陪老婆孩子吃过一顿年夜饭，动用所有商界人脉前来投资却都以亏损收场

    觉得无力回天的他，今年连续两次主动请求调离上高，理由是“让更有能力的同志带领上高人民取得进步”。

    钟组部一直也在犹豫：是再给侯昌林一次机会呢，还是重新挑选申委书记人选？

    类似侯昌林这样态度认真能力不强、肯干事却干不好事的领导干部，在内地并不鲜见。站在钟组部角度讲，在找不到适合人选的情况下，宁可用侯昌林更放心。

    后来在秘密征集意见的过程中，有人推荐方晟，立即得到包括谢芷言在内的钟组部***认可，郑重其事列到那张表格上。

    不料风云突变，方晟直接被踢出局，谢芷言只能遗憾地啧啧嘴准备让侯昌林再顶阵子，等大换界后任由刘首长布局运筹，到时钟组部长还指不定是谁呢。

    既然不换申委书记，那经济发展乏力的锅就得由申长来背，权衡再三，京都领导层决定让风火火泼辣十足的范晓灵去闯一闯。

    又是一个万万没想到，范晓灵已前去赴任了，这边突然决定提拔方晟，此时能腾出的位置只剩下本人有调离意愿的侯昌林。

    因为范晓灵也是双江、梧湘、黄海乃至三滩镇出来的干部，与方晟有过交集，虽然无证据表明两人关系亲密，或方晟在范晓灵仕途当中发挥过重要作用，这方面钟部组向来宁可信其有，不可信其无，正常情况下绝对不可能考虑让他俩搭档。

    然而，又是然而，在方晟身上发生的意外太意外了，连岳首长都觉得头疼。

    “上高跟范晓灵搭档”

    岳首长喃喃道，“那就暂定上高吧，男女搭配干活不累，何况方晟同志向来善于跟女同志打成一片，至少”

    谢芷言笑着接道：“至少不用担心常委会吵架，哈哈哈”

    消息传开之后，各方都惊得下巴落地！

    这是方晟自三滩镇走上仕途以来堪称最凶险、最弱势、最无助的一战，在完全濒临绝境、连陈首长和于家都准备放弃努力时，方晟居然又一次挺了过来，稳稳站立在悬崖边缘。

    而且各方都没弄明白刘首长为何起初缄默不语，拖到最后关头才出面讲话，个由缘由到底是什么？

    谁也琢磨不透。

    匆匆谈话后，京都哪儿都没去，方晟直接从党校直奔机场，在钟组部副部长樊红雨陪同下飞往上高。

    不能不说，这是一个很奇妙的组合。