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第43章 拓展与深化（第4页）

林强双手交叉放在胸前，沉思片刻后说：“这些质疑我们不能忽视。

我们要更加透明化我们的管理和资金运作。”

苏瑶也点头表示赞同，“我们可以成立一个监督小组，邀请一些社会人士参与进来，对我们进行监督。”

女儿则握紧拳头，坚定地说：“我们问心无愧，只要把一切都公开透明化，这些质疑自然会消失。”

于是，援助中心开始着手组建监督小组。

他们向社会各界发出邀请，很快就有一些热心公益、有良好口碑的人士响应。

在监督小组的第一次会议上，会议在援助中心的一间明亮的会议室里举行。

会议室的墙上挂着援助中心的发展历程图，桌椅摆放得整整齐齐。

监督小组成员们认真地听取了林强关于援助中心的发展规划、管理模式以及资金来源和使用情况的汇报。

其中一位成员是一位资深的会计师，他戴着一副黑框眼镜，眼神犀利而专业。

他仔细地查看了援助中心的财务报表，不时在本子上记录着什么。

“从目前的财务情况来看，整体比较清晰，但是在一些小额支出的记录上可以更加详细一些。”

他提出了自己的意见。

另一位成员是一位社会学家，他留着一把花白的胡子，表情严肃。

“在管理方面，随着规模的扩大，要注重不同援助点之间的协调和统一标准的制定。”

林强虚心接受了这些意见，并承诺尽快整改。

在解决内部管理和外界质疑的同时，援助中心的孩子们也面临着新的机遇和挑战。

线上课程中的一些孩子表现出了极高的天赋和热情，他们渴望更深入的学习。

女儿决定为这些孩子组织一个精英班，提供更高级别的课程。

在精英班的教室里，环境布置得更加舒适和专业。

教室里配备了更先进的电脑设备，桌椅都是根据人体工程学设计的。

孩子们坐在教室里，眼神中充满了对知识的渴望。

然而，精英班的课程难度较高，一些孩子开始感到吃力。

女儿和教育专家们不得不调整教学方法，将课程内容分解得更细致，增加更多的实例和互动环节。

“我们要让孩子们在挑战中成长，但也不能让他们失去信心。”

女儿对教育专家们说。

林强的公司在这个时候也面临着新的市场竞争。

一家新兴的企业带着创新的技术和商业模式进入了市场，对林强的公司造成了一定的冲击。

在公司的战略会议室里，灯光昏暗，巨大的电子屏幕上显示着市场分析数据。

林强坐在会议桌的首位，周围是公司的高层管理人员。

“我们不能坐以待毙，我们要加大研发投入，推出更有竞争力的产品。”

林强坚定地说。

公司的研发部门开始加班加点地工作。

研发室里，各种仪器设备闪烁着灯光，技术人员们在紧张地忙碌着。

他们有的在调试机器，有的在分析数据，空气中弥漫着紧张的气氛。

与此同时，苏瑶在援助中心发现了一些孩子的心理问题。