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当许道微提出一种思路的时候,沈向洋会扮演找茬者的角色,尽力找出他的漏洞,反之亦然。
许道微边写边说,
“首先进行预处理和分词,转换数据项为(文档ID,文档词集合)的RDD,然后将数据映射为(词,文档ID)的RDD,最后在reduceByKey阶段聚合每个词的文档ID……”
沈向洋:“在reduceByKey阶段聚合每个词的文档ID之前应该进行网页去重,并且采用深度优先抓取策略在面临数据量爆炸性增长时具有容易陷入抓取“黑洞”
等缺陷,不解决这个问题根本无法应用……”
二人在上面写,众人在下面记,参与进去是不可能的,当成培训还是蛮有收获的。
由于网络安全事业部已经不需要许道微过多的参与,所以他把更多的工作重心放在了智能搜索事业部,职能部门的事情则交给程颖。
员工们早已经习惯了许道微的不务正业,担着CEO的职位,干着CTO的活,这不是大秦科技的首创,但绝对是放权放的最放心的一位。
同样智能搜索项目在许道微的加入下,进展相当之快,并且每天都有新的员工加入项目中来,技术能力还非常不错,可见刘浩等人的辛苦。
……
晚餐时,许道微听程颖说着工作中的趣事,这是他除了管理团队会议之外,了解公司发展状况的重要途径。
小雨和小雪在一旁默默的听着,目前程颖有意识的培养她们,平时还会监督她们看书学习,不过两个女孩对此有些抗拒,又不敢反抗,每天小脸上委屈巴巴的。
“老公,目前咱们公司的名声算是臭大街了,据说有些公司已经开始妖魔化大秦科技了。”
许道微问道:
“妖魔化我们做什么,公司目前只有安全管家一个产品,和他们没什么交集吧?”
程颖:“怕我们挖人呗,自己发不起工资,然后说我们不正当竞争,还有的人说我们的员工每天的工作量和牲口一样,违反劳动法……”
许道微不怎么在意,在他看来就是失败者的鬼蜮伎俩而已。
“没有影响公司招人吧?”
程颖笑道:
“没什么影响,每个公司什么样员工自有评判,刘浩提出的员工内推奖励方案起到很大的效果,普通员工之间的口碑传递比他们的那些伎俩好用的多。”
这个世界最可悲的就是,需要发声的人往往没有人可以听见他们的声音,而绝大多数声音又代表不了最普通的那群人。
就像是一些人到了书店,看到励志书上那些所谓的成功者必读,“马某俞某乔某的成功宝典”
等等诸如此类,就觉得做这样一个成功人士很简单,甚至理所当然,肾上腺激素急速上涨,殊不知,这些书的效果真的不比一本热血玄幻小说的效果好,要知道,这些成功人士的背后,有多少没写书的失败者,上了天台丢了老婆破了产。
不再讨论这个话题,许道微转而问道:
“老婆,办公大楼的事情怎么样了?”
程颖:“刘政已经处理好了,正在设计装修方案,下一次管理层会议会进行讨论。”
许道微点点头,看向闷头吃饭,对他们谈话提不起丝毫兴趣的小雨和小雪:
“最近学习的怎么样了?”
两个小脑袋瞬间耷拉了下来,半晌,嗫嚅的说:
“还…还好。”
……
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