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第九十五章 金融业务事业部三（第2页）

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当《对话》成为许多人不能割舍的一场思想的盛宴时，我很欣慰，大师们的智慧丰富了我们大家的智慧……

有请我们今天的嘉宾，大秦科技人力资源部高级总监刘浩先生。”

刘浩礼貌的起身向观众打了个招呼，便听到主持人问出了第一个问题。

主持人：“您好，刘总，很多人都非常好奇，您当时为何会放弃国外的高薪，选择加入当时刚刚起步的大秦科技公司？”

刘浩笑了笑说：“梦想吧，我坚信大秦科技公司会成为一家伟大的公司，还记得程总来找我时，和我说：新的时代即将到来，而大秦科技会成为这个时代的中心。

从目前来看，我的选择是正确的。”

主持人：“哦？难道不是许道微先生亲自三顾茅庐么？我非常想知道，在你看来许道微先生是一个什么样的人？”

刘浩笑着说：“在公司里，每个人对他的认知可能都有区别，不过在一个方面我们达成了共识，就是一个忧国忧民的愤青。

在他的带领下，大秦科技公司选择了一条最难走的路，我们受到了西方企业前所未有的敌意和区别对待。

实话说，现在的大秦科技公司太大了，也太难了，它就像一辆速度越来越快的列车，已经慢不下来咯。

更可怕的是，我们这辆列车不仅需要一边高速行驶，还要一边铺设铁轨。

公司的前方没有现成的路，我不知道其他人怎么看如今大秦科技公司取得的成就，反正我每天早晨睁开眼睛，第一个想法就是：真好，公司又多活一天，我们离梦想又近一步。”

主持人点点头，问道：“据说您是大秦科技排行第三的管理者，感受如何？”

刘浩笑着反驳道：“首先我要声明，按照级别来说，倪院士才是公司级别第三高的员工。

按照公司内部的玩笑，智慧商业事业群总监戚文敏才是我们公司的三号领导。

当然公司的管理团队都非常优秀，比如行政部的刘政总监，从员工衣食住行到公司总部建设，以及年会事务都处理的井井有条，如今的大秦科技在员工满意度方面，他有着不可磨灭的贡献。

我的感受可以用五个字可以形容，就是社会责任感。

大秦科技影响着几千位员工以及他们家庭的收入，背后还有数以万计依靠大秦科技生活的人，而且这个数字还在飞速的扩大，这些都是我们对这个社会的贡献。”

主持人有些惊讶，连忙问了句：“为什么戚文敏总监是大秦科技的三号领导？”

刘浩脑海中联想起戚文敏的逗比过去，不禁笑了笑，说：“两方面原因，一是技术上太厉害了，大多数员工都被他的技术所折服。

二来嘛，做为目前公司唯一盈利的部门，大家对他的地位还是认可的。”

……

主持人：“最后问刘总一个问题，社会上评价大秦科技是一家华夏的民族企业，您怎么看？”

王跃胜：“很高兴听到民众如此评价我们，说明公司的确走在了一条正确的道路上。

但是现在的大秦科技还配不上这个赞誉。

大秦科技不以盈利为导向，我们所有的努力都希望达成一个目标，让骄傲的华夏人一直骄傲下去，为此，西方有的，我们要有，西方没有的，我们还要有。

大秦科技希望用户能多使用百科，知否一类的产品，等学有所成后，加入大秦科技公司，和我们一起为这个伟大民族的再次复兴贡献自己的力量，谢谢！”

主持人：“好的，感谢刘总参加我们的节目，从刘总的身上，我和电视机前的观众，都感受到一股力量。

这股力量如果用文字形容，我想梦想和责任是对它最好的诠释。

在这里，衷心的祝愿大秦科技能够越来越好，希望电视机前的观众朋友们能够多多支持大秦科技公司，感谢您的收看，我们下期再见！”

节目播出后，许道微看着电视机里口无遮拦的刘浩，不禁直拍脑门。

大秦科技公司面相普通用户的产品几乎都是刚需，民族企业这个标签好处没有，坏处倒是一箩筐。

刘浩每天承受着许道微和程颖二人的夫妻混合双重洗脑，如今一门心思的为华夏复兴努力着。

转念一想，大秦科技又不是做了婊子立牌坊，而是切切实实的去做，外界议论由他去吧。

在许道微的规划中，人力资源部隶属于和人工智能中心级别一样的政治中心。

同样是九级部门，由副总裁级别担任负责人。

政治中心下辖人力资源部，组织规划部，宣传部，培训部……刘浩可谓是该部门最合适的第一任负责人。