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第六十一章 帝国劳工阵线（第1页）

约翰在斯多勒的别墅度过了一个非常不错的周末。

比起那些故作高雅，说起话来云山雾罩的巴黎名流，约翰感觉这帮豪爽、直接的德国佬更投他的脾气。

而这些德国人也非常欣赏约翰的坦诚和包容。

在德国被欧洲社会普遍敌视的情况下，约翰这个对德“充满善意”

的美国年轻富豪很快就获得了他们的心理认同。

接下来的几天，约翰在斯多勒的安排下，参观考察了基金会名下的各项“Objckte”

业务。

约翰对这些产业的经营情况并不太关心，反正他已经打定主意要把这些企业的股份都卖出去了。

在参观这些机械加工、煤炭化工和氮肥生产企业时，约翰更感兴趣的是纳粹德国如何管理工厂和工人们。

要知道，第一次世界大战后，德国失去了全部的海外殖民地。

在缺少原材料产地和商品倾销市场的情况下，他们在1929年经济危机中遭受的冲击更为严重。

可为什么现在欧美各国工人运动一浪高过一浪，德国工厂却能这么和谐稳定、兴兴向荣呢？

在考察过程中，约翰在工厂里发现了一个很有意思的组织——欢喜力行团（KraftdurchFreude，简称KDF）。

这是一个隶属于帝国劳工阵线的下属组织，以“通过快乐获得力量”

为宗旨，负责组织工人们进行文化娱乐、体育锻炼、户外运动、旅行休假、疗养保健等活动。

这个组织甚至拥有自己的船只、旅馆、疗养院以及其他设施，并以极低的价格为会员提供服务。

约翰打听了一下，帝国劳工阵线的会员去大西洋上的马德拉群岛度一次假，连往返路费在内一共只花差不多25美元。

去阿尔卑斯山进行一次滑雪旅行，每星期只要11美元，这里面还包括了车费、房费、饭费、雪橇租赁费和雇佣滑雪教练的费用。

纳粹党里还是有能人的啊，约翰在心中暗赞。

经济危机的情况下，高端消费场所本来就门可罗雀，经营不下去了。

政府用低价收购这些产业，再将它们向普通工人开放，以组织集体疗养等方式来弥补低收入对工人积极性造成的影响。

前世苏联也曾经出现过这种“泡得起温泉，啃不起面包”

的情况。

一方面国营商店的食品柜台里空空如也，工人们拿着大把的卢布买不到东西。

另一方面，工人阶级却能享受到免费的教育、医疗服务，每年还有机会去索契甚至古巴公费疗养。

约翰默默算了一下，这些德国企业在工人劳动报酬、社会保障和养老金等福利体系上的投入还不如联邦快递公司呢。

这些德国工人的平均收入还不到联邦快递公司员工的三分之一，物质生活也很匮乏，甚至一周才能吃上一次肉，但他们的工作热情和精神状态却比一般的美国工人好上不少。

这里面的道理其实很简单，孔老夫子教导过我们，不患寡而患不均么。

约翰前世小时候，厂长也跟大家一起挤筒子楼，吃顿红烧肉要算计半天。

生活水平虽然很低，但大家都自觉活得挺开心，厂里放场电影就能乐呵好几天。

后来贫富差距越拉越大，各种不满情绪才越来越多。

德国也是如此，纳粹上台前，经济面临崩溃，失业率居高不下。

纳粹通过让已婚妇女回归家庭，采用多放假多轮班等方式增加就业岗位。

又搞了什么工作登记制度，来稳定工人的工作岗位，让他们感觉安心。

虽然工人们的工资还不如以前，但大家的收入却被拉到同一个水平线了，普通人之间贫富差距并不大。

再加上这个“通过快乐获得力量”

活动，让工人们享受到了以前不曾享受过的“高端消费”

，幸福指数自然就上来了。

既最大限度地剥削了工人，又赢得了工人阶层的支持，纳粹这一招玩得挺漂亮的。