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第52章 高薪招募人才云集（第2页）

凌霄继续补充，声音没有丝毫波澜，"

住房、子女教育、医疗，这些他们最关心的问题，能给的福利都给我加上！

承诺解决部分核心人才的住房问题，或者提供高额住房补贴；和地方政府沟通，争取子女优先入学的名额；建立完善的内部医疗补贴制度……总之，我要让全中国的精英，都削尖脑袋想进我们星辰科技！

"

赵雅深吸了一口气，这位在外企见惯了大场面的女强人，也被凌霄这近乎疯狂的大手笔给震住了。

但她很快冷静下来，专业素养让她迅速抓住了重点："

明白了，凌总！

我立刻组织团队，制定详细方案，尽快通过报纸、电台以及行业内部渠道发布出去！

"

"

很好，速度要快。

"

凌霄说完，便切断了通讯。

他站起身，走到巨大的落地窗前——虽然窗外只是模拟出的蓝天白云，但这并不妨碍他此刻的心情。

这个时代，最不缺的就是被埋没的人才。

他们有能力，有抱负，却往往被僵化的体制、论资排辈的规则所束缚。

自己要做的，就是打破这些束缚，用最优厚的待遇、最广阔的平台，将他们一一收入囊中，为己所用。

很快，一股名为"

星辰科技"

的招聘旋风，以这个南方沿海城市为中心，迅速席卷了全国。

各大报纸最显眼的版面上，刊登着措辞自信、条件诱人的招聘广告——"

星辰科技，定义未来，诚邀英才，共创伟业！

"

广告上罗列的岗位从高级工程师到一线管理，从市场专员到品牌策划，几乎涵盖了家电产业的方方面面。

而最引人注目的，无疑是那白纸黑字、加粗放大的薪酬范围和福利承诺：

"

普通工程师起薪400元！

高级工程师800元起！

核心管理岗位1500元起，上不封顶！

"

"

提供高标准员工公寓或高额住房补贴！

"

"

协助解决核心骨干子女入学问题！

"