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第140章 不把歌手当人（第2页）

这太不当人了吧。

还有。

最不当人的就是那句：歌手在合作期间必须得服从平台安排。

什么叫必须？

又是开直播，又是开线下见面会，

想着割韭菜卖周边产品也就算了。

关键特么的，

歌手全程在出力，平台什么也不用做，分成就占大头，抽六成，这完全是把歌手当打工人来压榨，领导一句话，员工跑断腿，他们只需要躺着就能收钱。

这要是签了合同，

郭齐林就得给网亦打工十五年啊。

开什么玩笑？

郭齐林气笑了。

企业家看了都流泪。

不仅要噶歌迷的韭菜，连歌手也不放过。

这一对比。

企鹅开出的条件简直不要太丰厚。

王鹏开出的同样也是六四分成，但人家是歌手六成，平台四成。

签订长期合作合同，

歌手待遇还会提高，歌手分成占比七成，平台三成。

企鹅音乐开出的这些条件，显然是以歌手为主，对方知道自己的音乐平台是靠歌手赚钱，是歌手在出力，平台只需要给推荐曝光，分成条件也是倾向于歌手，双方合作是平等的，没有说什么要求歌手要服从平台的一切安排。

再对比一下，网亦的音乐负责人和企鹅音乐负责人俩人的态度。

企鹅音乐平台这边是，双方平等。

网亦这边字里行间都透露着一种趾高气昂，像领导对员工说话的语气一样。

王鹏跟郭齐林说的是：您是否有合作意向。

网亦负责人李尚哲说的是：什么时候签合同。

郭齐林也没答应啊，对方就问什么时候签合同，这意思是吃定自己了？

觉得自己除了网亦就没有其他选择了？

网亦这是真不把歌手当人啊。

最恶心的就是。

我是以歌手，以音乐人的身份跟你合作。

注意是合作。

双方平等才叫合作。

歌手，音乐人负责的内容是什么？

不就是在你的平台发歌？

这本身就能为你带来用户。

我又不是你公司旗下的艺人。

你还给我安排直播，歌迷见面会，售卖周边产品是什么鬼？