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第166章 人事调整（第1页）

翟淼淼和张晓涵很快就回国了，花了一两天时间倒时差，他就先到华雨与九斗共用的办公地点，跟部分人非正式交流一下。

小会议室里，坐着翟淼淼、陈富贵、黄小雨、覃振国、张晓涵、翟鑫鑫、李紫轩，还有停职回来的吴晓斌。

“客气的话就不多了，过去的就让它随风飘走吧。

我们直接进主题吧，这次大家坐一起，主要是为业务调整和股权调整做准备工作。

首先，要进行人事调整，否则有些决策没办法执行下去，我需要加强权力的集中，提高效率。

其次，我要进行业务上的调整，目前虽然在大家的努力下已经做了许多调整，但是还远远不够，还存在一些应该停止的业务，没有停业，应该转让出去的，没有转让。

最后，我们再进行股权调整，真正落实以九斗公司为控股公司，其他公司都改名，由九斗公司派人担任中高层管理人员。

你们有什么要补充的？”

翟淼淼。

“我说一下吧。

我回来后不反省自己，觉得自己不擅长管理，我还是不参与管理。”

吴晓斌。

“可以，你自己有什么想法？比如想做什么？还是休息几年？”

翟淼淼。

“不知道晓涵的协会愿不愿意让我去参与？因为我之前接待过他们，而且我可以发挥我书画创作的能力去组织活动。”

吴晓斌。

“我抽空跟其他几位专职人员讨论一下，由你来担任会长吧，他们应该不会反对的。

我过来这边帮忙。”

张晓涵也直接回应。

“谢谢。”

吴晓斌。

“我觉得大家就应该回到以前最纯粹的时候，就应该像晓斌这样，有什么就直接说。”

翟淼淼。

“我不知道下一步能做什么？我听从安排。

我手上还有一些资金，如果需要，我可以增资入股或借给公司。”

覃振国。

“我们明白了，具体时再说。

但是，调整完了，我们最大的希望可能在你身上，我们应该加大科技研究力度，实现技术性垄断，提高竞争力。

这是之前说过的。”

翟淼淼。

“我明白，我也在准备中，有些同学和同事已经失业了，他们的研发能力不会差，到时我组建一个研究院吧。”

覃振国。