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二炒人（第5页）

吴经理理摇摇头。

吴经理个子矮矮胖胖，四十多岁。

虽然说他是胡之欣的上司，但是办公司里的人都觉得他有时候怕起胡之欣的表情，更像胡之欣的下属。

吴经理也最怕胡之欣没有预约来他办公室，因为肯定不会有什么好事。

“她还没过试用期，要炒不难。”

胡之欣坚持道。

“这人是你自己要请的。

我当时已经告诉你她经验不足，孩子又小，肯定会迟到早退，你又偏要请。”

吴经理觉得既然人已经请了，就应该包容一点。

“你那是性别歧视，我当然不听。”

“哪你现在又不要她？”

“我这是能力辨别。

她没能力，我要她干嘛？”

吴经理理听了，反对道“你只是听了她的话不高兴而已，理由不充足。”

“她刚来，我看她对商场管理一点概念都没有，于是才会让她去考察我们公司每家商场，写份报告。

可是她连去商场看都不去看，随便从网上找点资料就敷衍交差。

这我不能接受。”

胡之欣解释道。

吴经理又道“你想让她学习是好事，可是你有跟她说吗？”

“她自己都会说她是母亲了，有多了不起啊。

我是上司，又不是幼儿园老师，这点事也要明讲？”

胡之欣理直气壮道。

吴经理叹了口气，他听得出胡之欣肯定是生气了，可是他又说不过胡之欣的，他想了想道“我可以让你炒她，不过有个条件。”

“什么条件？”

“你下任助理由我来选。”

“不行。”

胡之欣想都不想道。

“反正你也不会选。”

吴经理讽刺道。

胡之欣心想“因该是吴经理想派人来监视我。”

“我会选个最佳人选给你。”

吴经理突然满脸笑容道。

这不笑还好，一笑胡之欣就觉得肯定是有蹊跷了。

不过，胡之欣心想反正自己也没怕过谁，搞不好不到三个月，那个人自己要走，于是爽快道“好吧。

一言为定。

马上把那个人给我炒了。”